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结算错误多发工资女子如数退还反遭公司辞退

发布时间:2019-11-09 18:38:31

结算错误多发工资 女子如数退还反遭公司辞退

因为公司结算错误,自己卡里多收了1200元工资。当小甘发现这一情况后,第一念头便是赶紧向上级反映并将钱还回去。却没想到,本是合情合理的一件事,最终导致自己被公司辞退。

小甘是名应届毕业生,今年5月底,她在北京同仁堂禾祥店找到了第一份工作,当了一名销售员。

本月15日,当10月份的工资发放到银行卡里的时候,小甘立即就发现有问题,因为钱数比自己预期的要多出一大截。虽然不知道到底是怎么回事,不过第二天她还是将情况汇报给了自己的上级。

当天上级核查后,告知小甘她的工资确实存在差错,因为公司结算错误,给她多发了1200元的 单品激励提奖 。得知这一情况后,小甘立即表示想把钱还给公司。

小甘回忆称,因为觉得这笔钱算是 公款 ,所以希望能够转到公司的账户里面去,这样到时候要是追查起来,自己也有理有据。

17日当天,她找到店长询问该公司银行账号,店长却让她去找上级。可是当自己找到上级时也没有拿到账号,只是说直接上缴现金就可以了。按理来说,小甘把钱交上去,自己也算是把事情解决了,不过细心的她还是想到了一件事,就是让上级收完钱后给她写张 收条 。

23日下午,小甘等来了店长写的收条,自己也把1200元上交给了店里。可就在同时,她也被口头通知 明天不用来上班了 。

平白无故被辞退,这让小甘很难接受。25日她收到了公司书面的辞退文件,其中有一条理由是 当顾客的面顶撞上级,给公司的声誉及形象带来一定负面的影响,并且给门店的管理增加了一定的难度 。

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